Realisiert 2024 - Büro für die interne IT Abteilung
"Desksharing Garden"
Wie aus einem Großraumbüro ein erfrischendes Arbeitsumfeld wurde.
Video zum Projekt
Projektbericht.
Grundlagen.
Die IT Abteilung hat sich in den letzten Jahren stark verändert, sowohl in der Anzahl der Mitarbeiter als auch in der Art und Weise des Arbeitens. Wir wurden beauftragt ein völlig neues Raumkonzept zu entwickeln, das flexibel und modular gestaltet ist und sich an die Anforderungen der Mitarbeiter anpassen kann.
Ziele.
Der Fokus des Projekts lag auf diesen 3 Punkten:
1. Die Schaffung flexibler Arbeitsplätze, um einen nahtlosen und intuitiven Übergang zwischen Homeoffice und Vor-Ort-Arbeit zu ermöglichen;
2. Die Gestaltung einer sehr ansprechenden und einzigartigen Umgebung zur Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter sowie als Vorzeigeobjekt zur Gewinnung neuer Talente;
3. Die Implementierung modularer und flexibler Lösungen, um auf zukünftige Veränderungen reagieren zu können.
Maßnahmen.
Desksharing optimiert die Flächennutzung und fördert den Zusammenarbeit. Höhenverstellbare Schreibtische mit integrierten Technikanschlüssen ermöglichen angenehmes und unkompliziertes Arbeiten. Ein zentraler, schallisolierender Besprechungskubus, der modular zerlegbar und neu konfigurierbar ist bietet Raum für Meetings. Hydrokulturen und Pflanzenwände verbessern die Raumluft und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Helle Farben und Eichenholz schaffen eine moderne Formensprache die ein klares Zeichen setzt für die Ausrichtung und Zukunftsorientierung von Weinmann & Schanz.
Herausforderungen.
Ein Büro im Bestand umzugestalten bringt immer ein paar spannende Herausforderungen mit sich. Beispielsweise musste sich hier die Einrichtung nach den vorhandenen Strom- und Technikanschlüssen sowie den Raum- und Flurmaßen richten was kreative Lösungen erforderte.
Organisatorisch war es wichtig, den Umzug und Montage zügig durchzuführen, da die Mitarbeiter schnell wieder an die Arbeitsplätze mussten.
Ergebnis.
Ein Büro ist stets Mittel zur Erreichung eines oder mehrerer Ziele, die für das Unternehmen wichtig sind. Gleichzeitig gibt es den Menschen im Raum auch ein neues Gefühl bei der Arbeit, das meist nur schwer messbar aber sofort spürbar ist. Wir freuen uns über die tolle Resonanz in der Mitarbeiter und bedanken uns für die konstruktive und professionelle Zusammenarbeit!